Qualifizierte elektronische Signatur für AÜG-Verträge

Wir erklären Ihnen ins Detail die Vorteile und Funktionen der QES Welche Vorteile entstehen durch die qualifizierte elektronische Signatur? Was ist eine qualifizierte elektronische Signatur? Wie funktioniert die QES technisch? Wie sehen digitale Signaturen aus? Welche Vorteile entstehen durch die … Read More

AÜG-Reform 2017: Die Offenlegungs- und Konkretisierungspflicht in der Praxis

Das AÜG ist mit Wirkung zum 01.04.2017 reformiert worden. Die Arbeitnehmerüberlassung soll nach dem gesetzgeberischen Willen auf ihre Kernfunktion beschränkt und Scheinwerk-/Dienstverträge in ihrer Erscheinung als verdeckte Arbeitnehmerüberlassung vermieden werden. Zur Erreichung dieser Zielsetzung wurden eine gesetzliche Überlassungshöchstdauer von grundsätzlich … Read More

Katalysatoren der Digitalisierung: Worauf es im Wandel ankommt

Wer die Digitalisierung erfolgreich meistern will, braucht mehr als nur innovative Technologien. Denn zu glauben, ein schickes neues Tool könne es schon richten, ist schlichtweg naiv – und leider doch weit verbreitet. Eine Studie hat nun herausgefunden, worauf es im … Read More

Anspruch auf Equal Pay für einen Leiharbeiter

In einem neuen Urteil sprach das Bundesarbeitsgericht einem Leiharbeitnehmer trotz abweichender Vereinbarung im Arbeitsvertrag einen Anspruch auf Equal Pay zu. Es beurteilte die Abweichung vom Equal Pay durch eine arbeitsvertragliche Bezugnahme auf einen Tarifvertrag, was grundsätzlich erlaubt ist, im konkreten … Read More

Abwärtstrend setzt sich fort

Der wirtschaftliche Abwärtstrend setzt sich offenbar fort: Für den Monat August verzeichnete das Statistische Amt der Bundesagentur für Arbeit (BA) 750.400 Zeitarbeitnehmer. Das entspricht einem Minus von 0,9 Prozent (6.800 Mitarbeiter) im Vergleich zum Vormonat Juli mit 757.200 Zeitarbeitnehmern. Der … Read More

Digitale Personalakte

Mehr als neunzig Prozent aller Unternehmen wollen bis Ende 2020 ihre Personalverwaltung auf digitale Personalakten umgestellt haben. Das zeigt eine Studie des Personalmagazins. Untersucht wurde dabei auch, welche Faktoren für die Auswahl der Software von besonderer Bedeutung sind. Die Digitalisierung … Read More

Hetz: „Verbot der Zeitarbeit in der Pflege ist verfassungsrechtlich bedenklich.“

29.10.2019  bap: Zu der geplanten Bundesratsinitiative von Berlins Gesundheitssenatorin Dilek Kalayci, die Zeitarbeit in der Pflege verbieten zu lassen, erklärt Thomas Hetz, Hauptgeschäftsführer des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister e. V. (BAP): „Ein Verbot der Zeitarbeit in der Pflege zu fordern, ist … Read More

Bundesrat stimmt Gesetz zur besseren Bezahlung von Pflegekräften zu

Der Bundesrat hat am 8.11.2019 dem Gesetz zur besseren Bezahlung von Pflegekräften zugestimmt. Über eine Tarifvereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die Arbeitsminister Heil (SPD) als allgemein verbindlich erklären will, sollen höhere Löhne erreicht werden. Pflegekräfte in Deutschland sollen in Zukunft besser bezahlt … Read More

Berücksichtigung von Zeitarbeitnehmern bei den Schwellenwerten der unternehmerischen Mitbestimmung

Durch die AÜG-Reform 2017 hat der Gesetzgeber klargestellt, dass Zeitarbeitnehmer sowohl bei den Schwellenwerten der Betriebsverfassung als auch der Unternehmensmitbestimmung beim Kunden zu berücksichtigen sind (vgl. § 14 Abs. 2 S. 4, 5 AÜG). Damit setzte dieser die Rechtsprechung des … Read More

AVAX auf der Zukunft Personal Europe 2019

Vom 17.-19.09.2019 war die AVAX GmbH auf der Messe Zukunft Personal Europe 2019 in Köln vertreten. Mit vielen Interessanten Kontakten kehrt das Team zufrieden zurück! Mit einem Besucherrekord ist die Zukunft Personal Europe in der Koelnmesse mit 20.717 Besuchern zu … Read More

Immer mehr Jobprofile verlangen technische Fähigkeiten

Immer mehr Jobprofile verlangen technische Fähigkeiten Der technologische Wandel treibt den Arbeitsmarkt um, in immer mehr Berufen sind technische Fähigkeiten gefragt. Die Boston Consulting Group hat 95 Millionen Stellenanzeigen analysiert und ermittelt, für welche Jobprofile und Kompetenzen die Nachfrage in … Read More

Die Chancen der Digitalisierung im Change nutzen

Die Digitalisierung verändert Organisationen – birgt aber auch große Chancen, Veränderungsvorhaben erfolgreicher zu gestalten. Denn neue Technologien bieten neue Möglichkeiten für wirksame Interventionen wie virtuelle Dialoge oder standortübergreifende Kollaboration. Wenn HR einen Beitrag zur Wertschöpfung der Organisation leisten will, sind Expertise und … Read More