Corona-Arbeitsschutzverordnung wird verlängert und angepasst

Das Bundesarbeitsministerium hat eine aktualisierte Corona-Arbeitsschutzverordnung veröffentlicht. Sie enthält keine neue Pflicht zum Arbeiten im Homeoffice. Tests müssen aber weiterhin angeboten werden – und zwar mindestens noch bis September. Das Bundesarbeitsministerium hat wie erwartet die Corona-Arbeitsschutzverordnung verlängert und in einigen … Read More

Aufschwung bei Personaldienstleistern setzt sich im Juni fort

Die neuen von der Bundesagentur für Arbeit (BA) veröffentlichten Arbeitsmarktdaten zeigen, dass sich die Erholungsphase der Beschäftigtenzahl in der Zeitarbeitsbranche im April 2021 – wenn auch gebremst durch den verschärften Lockdown – weiter fortsetzen konnte. Der Arbeitskräftebedarf blieb im Juni … Read More

Homeoffice ade?

Die Corona-Beschränkungen werden nach und nach gelockert, nun fällt die Homeoffice-Pflicht. Viele Führungskräfte wollen ihre Mitarbeitenden deshalb gerne wieder im Büro sehen. Wie bereiten sich Unternehmen auf die Rückkehr vor? Welche Arbeitsweisen sind denkbar? Das Ende der Homeoffice-Pflicht ist beschlossen, … Read More

Zeitarbeitslicht am Ende des Coronatunnels

Was sich mit den jüngsten Zahlen der Bundesagentur für Arbeit – ein Plus von 22.300 Zeitarbeitnehmern am Arbeitsmarkt – bereits abzeichnete, bestätigt nun die neue PwC-Studie zur Zeitarbeitsbranche: Bereits in diesem Jahr erwarten die Zeitarbeitsunternehmen den Aufschwung mit einer wirtschaftlichen … Read More

Die Vermittlungsprovision erneut im gerichtlichen Kreuzfeuer!

Auch wenn sich erst kürzlich der BGH mit den AGB-rechtlichen Anforderungen an eine vertragliche Regelung zur Zahlung einer Vermittlungsprovision an den Personaldienstleister (nach der “Übernahme” von – vormals – an den Kunden überlassenen Zeitarbeitnehmern) hat befassen müssen und in diesem … Read More

HRM Hacks Podcast mit compleet

Kürzlich fiel der Startschuss für die ersten beiden Folgen des #HRMHacks #Podcast und compleet ist als Sponsor mit dabei. Alexander (Sascha) R. Petsch unterhält sich mit verschiedenen Experten aus der HRM-Welt. Sie erfahren hiermit alle wichtigen Trends und Tricks rund … Read More

Deutlich mehr Zeitarbeitnehmer im März

Einen enormen Anstieg der Zeitarbeitnehmer registrierte das Statistische Amt der Bundesagentur für Arbeit (BA) im März gegenüber dem Vormonat. Mit 682.900 Beschäftigten wuchs die Anzahl von Februar um 22.300 oder 3,4 Prozent. Im Vergleich: Auch von Januar zu Februar meldete … Read More

Fleischverarbeitung: Zeitarbeitseinsatz vereinbart

Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) und die Arbeitgeber der deutschen Fleischwirtschaft haben sich auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt: Die Tarifpartner vereinbarten unter anderem den Einsatz von Zeitarbeit in dem vom Arbeitsschutzkontrollgesetz vorgegebenen geringen Umfang für den Teilbereich der Fleischverarbeitung. Laut des … Read More

Lücke im MINT-Bereich: Fachkräftemangel wird wieder schlimmer

Die Corona-Krise hatte die Arbeitskräftelücke in den MINT-Berufen kurzzeitig verringert. Doch noch vor dem Ende der Pandemie nähert sich der Fachkräftemangel wieder dem Vorkrisenniveau, zeigt eine Analyse des Instituts der deutschen Wirtschaft. Und die Situation dürfte sich noch weiter verschärfen. … Read More

Lohngleichheit für gleiche und gleichwertige Arbeit

Vergleichbarkeit der Tätigkeit in unterschiedlichen Betrieben? Die in den Ladengeschäften von Tesco tätigen Mitarbeiterinnen machten geltend, dass ihre Arbeit und die der Männer, die in den Vertriebszentren des Vertriebsnetzes von Tesco Stores beschäftigt seien, gleichwertig seien. Obwohl die Arbeit in … Read More

Kurzarbeit sinkt deutlich

Deutlich entspannt zeigten sich zuletzt die Kurzarbeitszahlen in der Zeitarbeitsbranche: Im April verzeichnete die Bundesagentur für Arbeit (BA) einen Rückgang der Anzeigen um 64 Prozent im Vergleich zum Vormonat. Damit sank auch die Zahl der gemeldeten Beschäftigten in den Anzeigen … Read More

(Vermeidbare) Stolpersteine bei dem Antrag auf Verlängerung der Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung

Mit einem insoweit vermeidbaren rechtlichen “Stolperstein” bei der von dem Personaldienstleister beantragten Verlängerung der befristet erteilten Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis musste sich das LSG Sachsen im Rahmen eines im einstweiligen Rechtsschutz geführten Verfahrens befassen (Beschl. v. 19.04.2021 – L 3 AL 26/20 B … Read More