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Homeoffice wird auch nach der Krise Bestand haben

In der derzeitigen Krise hat sich die Telearbeit in Deutschland stark verbreitet. Eine aktuelle Studie ergab, dass sich knapp die Hälfte der Beschäftigten künftig das Recht auf Arbeit im Homeoffice wünscht. Zwei von drei Führungskräften wollen zumindest die Option anbieten.

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Rasche Erholung bei der Arbeitslosigkeit erwartet

Auch wenn die Fachkräftenachfrage im April 2020 deutlich eingebrochen ist, wird sich auf lange Sicht auf dem Arbeitsmarkt nicht allzu viel verändern. Das fand die Arbeitsmarktstudie der Wollmilchsau heraus. Allerdings scheuen viele Arbeitnehmer im Moment noch den Jobwechsel, wie eine

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Remote Onboarding: Tipps für das virtuelle Onboarding

Durch die Corona-Pandemie findet der Onboarding-Prozess derzeit für viele komplett im Homeoffice statt. Was beim sogenannten Remote Onboarding besonders zu beachten ist und wie die virtuelle Integration neuer Mitarbeiter gelingt, erfahren Sie hier. Viele Unternehmen stehen derzeit vor der großen

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Mindestlohn im Bundesanzeiger veröffentlicht

Am 31. August wurde die vierte Verordnung über eine Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales im Bundesanzeiger veröffentlicht und ist somit gültig. Damit gilt ab 1. September in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und

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Leichte Erholung für die Zeitarbeitsbranche

Eine leichte Erholung verzeichnet das Statistische Bundesamt bei der Zahl der Zeitarbeitnehmer im Juni: Im Vergleich zum Vormonat Mai nahm die Zahl der Zeitarbeitskräfte um 4.600 auf insgesamt 630.600 zu, was einem Plus von 0,7 Prozent entspricht. Im Mai lag

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HR als Treiber der Digitalisierung?

Eine aktuelle Studie unter Personalverantwortlichen ist der Frage nachgegangen, was der Wertbeitrag der HR-Funktion zur Entwicklung und Gestaltung der Organisation und Belegschaft von morgen sein kann und muss. Danach ist ein radikaler Wandel der Personalführung notwendig. Die Autoren vertreten außerdem

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Coronakrise und die Folgen für die Zeitarbeitsbranche

Die zweite Ausgabe des iGZ-Fachmagazins zur Zeitarbeit im Jahr 2020 beschäftigt sich mit den Auswirkungen des Coronavirus – mit den Schattenseiten für die Zeitarbeitsbranche, aber es zeigt auch Lichtblicke auf. Das Coronavirus und seine Folgen treffen Deutschland und die Welt

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Werkverträge sauber von Leiharbeit abgrenzen

Werkverträge sind stark in die Kritik geraten. Vor allem wegen der Zustände in der Fleischindustrie, die darin ihre Ursache haben, dass dort fast die gesamte Produktion über Werkverträge an sogenannte Subunternehmen ausgegliedert ist. In der Diskussion darüber werden Werkverträge und

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Ist „Kurzarbeit Null“ während der Corona-Krise bei der Arbeitnehmerüberlassung auf die Überlassungshöchstdauer anzurechnen?

In der aktuellen Krisensituation hat der Gesetzgeber den Bezug von Kurzarbeitergeld für Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer geöffnet. Leiharbeitskräfte haben zeitlich befristet bis Ende 2020 Zugang zum Kurzarbeitergeld. Bis dahin zurückgelegte Zeiten von „Kurzarbeit Null“ werden nicht auf die Überlassungshöchstdauer nach dem

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Corona-Krise lässt Arbeitsmarkt für Fachkräfte einbrechen

Der Stellenmarkt für Fachkräfte ist durch die Corona-Krise zwischen Januar und April 2020 in Summe um ein Drittel geringer ausgefallen. Die Nachfrage ist, je nach Branche und Kompetenzfeld der Spezialisten, unterschiedlich stark gesunken. Dies zeigt eine Sonderauswertung des Hays-Fachkräfte-Index der

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Der Arbeitsmarkt kämpft mit der Corona-Krise

674.400 Zeitarbeitnehmer registrierte das Statistische Amt der Bundesagentur für Arbeit (BA) im März – im Vergleich zum Vormonat Februar mutet das mit einem Rückgang von 7.700 Beschäftigten (minus 1,1 Prozent) angesichts der Corona-Krise noch moderat an, lässt aber auch Schlimmes

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Wann haben Leiharbeitsfirmen Anspruch auf Kurzarbeitergeld?

Im Rahmen der zeitlich befristeten Erleichterungen aufgrund der Corona-Pandemie können auch Leiharbeitsfirmen einen Anspruch auf Kurzarbeitergeld haben. Welche Rolle dabei der Betriebssitz spielt, hat das Bayerische Landessozialgericht nun klargestellt. Im Rahmen eines Eilverfahrens hat das Bayerische Landessozialgericht am 4. Juni

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StepStone acquires video recruitment platform Cammio

Berlin-based online job platform StepStone has acquired Cammio, a Netherlands-based expert for video recruitment solutions. Financial details of the transaction were not disclosed. Cammio offers innovative video solutions to support the entire application process, from the first contact with candidates

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Zeitarbeit – deutlicher Umsatzrückgang im letzten Jahr

In der Zeitarbeitsbranche herrschte im letzten Jahr eine gedämpfte Stimmung. Die führenden 25 Unternehmen verzeichneten einen Umsatzrückgang um rund acht Prozent. Aufgrund der Corona-Krise sind die Personaldienstleister für dieses Jahr noch pessimistischer geworden, obwohl sie zunächst vorsichtig optimistisch waren. Im

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Zeitarbeitsbranche erwartet Einbruch bis zu 30 Prozent

Nachdem sich der Zeitarbeitsmarkt bereits im vergangenen Jahr abgekühlt hatte, erwarten die Unternehmen der Branche für das laufende Jahr als Folge der Coronakrise einen massiven Einbruch. Das geht aus einer aktuellen Umfrage durch die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers (PwC) hervor.

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Umfrage zeigt Digitalisierungsdefizite im Recruiting

Die Corona-Krise zeigt die Schwächen im Recruiting auf: Nur gut ein Drittel der Unternehmen bildet den gesamten Prozess digital ab. Eine schnelle Umstellung auf virtuelle Verfahren ist schwierig, ermittelte eine Umfrage des Personalmagazins und der Recruitingplattform Softgarden. In den Unternehmen

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Neuer Mindestlohn für die Pflegebranche tritt am 01.05.2020 in Kraft

Mit dem heutigen Rundschreiben möchten wir Sie darüber informieren, dass eine neue Mindestlohnverordnung für die Pflegebranche im Bundesanzeiger veröffentlicht wurde. Die Vierte Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche (Vierte Pflegearbeitsbedingungenverordnung – 4. PflegeArbbV) tritt am 01.05.2020 in Kraft und

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iGZ-Kurzumfrage zu den Auswirkungen der Coronakrise auf die Zeitarbeit

Teilnehmer, die die Umfrage vollständig ausgefüllt haben: 646 Response-Quote bezogen auf die Mitgliederzahl: 17,4 % Umfragelaufzeit: 02. – 06.04.2020 PERSONALABMELDUNGEN 88,4 % der Zeitarbeitsunternehmen sind von coronabedingten Abmeldungen ihrer Mitarbeiter aus den Einsatzunternehmen betroffen. 69,3 % aller von Abmeldung betroffenen

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Coronavirus: Steuerliche Behandlung von Lohnersatzleistungen

Im Zusammenhang mit dem Coronavirus wurden Verbesserungen beim Kurzarbeitergeld beschlossen. Ebenso erhalten Mitarbeiter einzelner Unternehmen Entschädigungen nach dem Infektionsschutzgesetz. Derartige Leistungen bleiben steuerfrei, unterliegen aber dem sogenannten Progressionsvorbehalt. Die rasante Verbreitung des Coronavirus auch in Deutschland führt dazu, dass Menschen

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Corona-Krise und Datenschutz: Was Arbeitgeber beachten müssen

Dürfen Arbeitgeber fragen, ob ein Beschäftigter in einem Risikogebiet war oder mit einem Erkrankten direkten Kontakt hatte? Dürfen solche Gesundheitsdaten weitergegeben werden? Besteht eine Pflicht, die Mitarbeiter zu informieren, welche Kollegen an Corona erkrankt sind? Der Datenschutz wirft zu Zeiten

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Coronavirus – was für Arbeitgeber wichtig ist

Der Coronavirus Covid-19 breitet sich in Deutschland mehr und mehr aus. Viele Unternehmen sind unsicher, wie sie sich verhalten sollen. Hier einige Antworten auf wichtige Fragen aus arbeits- und datenschutzrechtlicher Sicht. Die folgende Auflistung gibt einen Überblick darüber, was Arbeitgeber

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Umlage U1: Erstattungssatz bis Januar wählen

Die vielen Änderungen zum Jahreswechsel lassen bei Arbeitgebern das Wahlrecht des Erstattungssatzes zur Umlage U1 leicht in Vergessenheit geraten. Wer das Wahlrecht nicht rechtzeitig ausübt, muss warten, denn: Nur zum Jahresbeginn kann die Höhe des Erstattungssatzes zur Umlage U1 gewählt

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Pilotprojekt: Integration Behinderter über Zeitarbeit

Für Schwerbehinderte ist es nach wie vor nicht leicht, einen Job zu finden. Speziell für die Zeitarbeitsbranche hat die Bundesagentur für Arbeit (BA) vor drei Jahren ein Pilotprojekt ins Leben gerufen, das den Kontakt zwischen schwerbehinderten Akademikern und Zeitarbeitsunternehmen herstellt.

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Tarifabschluss für Zeitarbeit erzielt

Gemeinsam mit der Tarifgemeinschaft Leiharbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) hat die arbeitgeberseitige Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) einen neuen Tarifabschluss für den Manteltarifvertrag, Entgeltrahmentarifvertrag und den Entgelttarifvertrag erzielt. Es gibt mehr Geld für die Zeitarbeitnehmer in Deutschland. Die Tarifentgelte in der Zeitarbeit

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Autohersteller verlieren an Beliebtheit bei Arbeitnehmern

Die Automobilunternehmen haben aus Sicht ihrer Mitarbeiter deutlich an Arbeitgeberattraktivität verloren. Nur Porsche verbesserte sich als einziger Autohersteller und liegt aktuell auf Platz eins der Beliebtheitsskala, ergab eine Auswertung der Arbeitgeberbewertungsplattform Glassdoor. Glassdoor hat zum fünften Mal einen Award für

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Anspruch auf Equal Pay für einen Leiharbeiter

In einem neuen Urteil sprach das Bundesarbeitsgericht einem Leiharbeitnehmer trotz abweichender Vereinbarung im Arbeitsvertrag einen Anspruch auf Equal Pay zu. Es beurteilte die Abweichung vom Equal Pay durch eine arbeitsvertragliche Bezugnahme auf einen Tarifvertrag, was grundsätzlich erlaubt ist, im konkreten

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Abwärtstrend setzt sich fort

Der wirtschaftliche Abwärtstrend setzt sich offenbar fort: Für den Monat August verzeichnete das Statistische Amt der Bundesagentur für Arbeit (BA) 750.400 Zeitarbeitnehmer. Das entspricht einem Minus von 0,9 Prozent (6.800 Mitarbeiter) im Vergleich zum Vormonat Juli mit 757.200 Zeitarbeitnehmern. Der

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Digitale Personalakte

Mehr als neunzig Prozent aller Unternehmen wollen bis Ende 2020 ihre Personalverwaltung auf digitale Personalakten umgestellt haben. Das zeigt eine Studie des Personalmagazins. Untersucht wurde dabei auch, welche Faktoren für die Auswahl der Software von besonderer Bedeutung sind. Die Digitalisierung

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Bundesrat stimmt Gesetz zur besseren Bezahlung von Pflegekräften zu

Der Bundesrat hat am 8.11.2019 dem Gesetz zur besseren Bezahlung von Pflegekräften zugestimmt. Über eine Tarifvereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die Arbeitsminister Heil (SPD) als allgemein verbindlich erklären will, sollen höhere Löhne erreicht werden. Pflegekräfte in Deutschland sollen in Zukunft besser bezahlt

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Immer mehr Jobprofile verlangen technische Fähigkeiten

Immer mehr Jobprofile verlangen technische Fähigkeiten Der technologische Wandel treibt den Arbeitsmarkt um, in immer mehr Berufen sind technische Fähigkeiten gefragt. Die Boston Consulting Group hat 95 Millionen Stellenanzeigen analysiert und ermittelt, für welche Jobprofile und Kompetenzen die Nachfrage in

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Die Chancen der Digitalisierung im Change nutzen

Die Digitalisierung verändert Organisationen – birgt aber auch große Chancen, Veränderungsvorhaben erfolgreicher zu gestalten. Denn neue Technologien bieten neue Möglichkeiten für wirksame Interventionen wie virtuelle Dialoge oder standortübergreifende Kollaboration. Wenn HR einen Beitrag zur Wertschöpfung der Organisation leisten will, sind Expertise und

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Zeitarbeitnehmerzahl leicht gestiegen

Stagnation, aber kein Minus vor der Mitarbeiterzahl: Im Vergleich zum Vormonat Juni verzeichnete das Statistische Amt der Bundesagentur für Arbeit (BA) im Juli 756.200 Zeitarbeitnehmer – 6.800 (0,9 Prozent) mehr als im Juni 2019. Im Vorjahresvergleich hat die Zeitarbeitsbranche nach

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Adecco übernimmt LOGworks

Die Adecco Gruppe Deutschland gab bekannt, dass sie im Rahmen einer Partnerschaft mit LGI,  51% an dem Personaldienstleister LOGworks GmbH in Deutschland erwerben werden. Der Personaldienstleister wird dabei als Joint Venture fungieren, um die Position im wachsenden Logistiksegment zu stärken.

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AÜG-Reform kritisch hinterfragt – ein erstes Fazit

AÜG-Reform kritisch hinterfragt – ein erstes Fazit Wie geht die Wirtschaft mit dem neuen Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), insbesondere mit Equal Pay und der Höchstüberlassungsdauer um? Neun Personaldienstleister aus der Praxis diskutieren die Folgen beim jährlichen Round Table der Personalwirtschaft. Die von

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Arbeitslosenquote im Euroraum auf Tiefstand

Wie der BAP berichtet: „Arbeitslosenquote im Euroraum auf Tiefstand Nachdem das Statistische Bundesamt vergangenen Freitag neue Rekordzahlen für den deutschen Arbeitsmarkt vermeldete, legt das statistische Amt der Europäischen Union (Eurostat) heute nach: Laut Eurostat lag die saisonbereinigte Arbeitslosenquote im Euroraum

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Vergütungsanspruch für nicht genommenen Urlaub?

In mehreren dem EuGH kürzlich vorgetragenen Fällen ging es darum, ob nicht genommener Urlaub bei Ablauf einer Beschäftigung vergütet werden muss. Grundsätzlich ist es so, dass ein Arbeitnehmer sich nicht aussuchen kann, ob er Urlaub nimmt oder sich diesen ausbezahlen

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BAP Arbeitgebertage: Die Rolle der Zeitarbeit

Anlässlich der Arbeitgebertage des BAP äußerte sich BAP-Präsident Sebastian Lazay in seiner Eröffnungsrede zur Rolle der Zeitarbeit in Deutschland. Später führte auch der FDP Politiker Johannes Vogel diesbezüglich das Wort. Kritisch äußerte sich Sebastian Lazay zur gesetzlichen Regulierung der Zeitarbeit

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Yoh kauft GECO Deutschland

Der amerikanische Personalvermittler Yoh kauft den IT spezialisierten Personaldienstleister GECO. Das in Hamburg ansässige Unternehmen GECO soll den IT Personaldienstleistungsbereich von Yoh erweitern. Allerdings kauft Yoh nur GECO Deutschland und nicht die Teile GECO Asia oder GECO Systems. Yoh selbst

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