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News aus der Zeitarbeit

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Erleichterter Bezug von Kurzarbeitergeld gilt bis Jahresende

Noch bis Jahresende 2021 gelten erleichterte Voraussetzungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld – nun auch für solche Betriebe, die erst nach dem 30. September Kurzarbeit einführen. Das hat die Bundesregierung beschlossen und die Kurzarbeitergeldverordnung entsprechend angepasst. Noch bis Jahresende 2021

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Lohnfortzahlung bei Quarantäne nur noch für Geimpfte

Im Falle einer behördlich angeordneten Quarantäne haben Arbeitnehmende nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) Anspruch auf Entschädigung. Dies gilt aber nicht, wenn durch Inanspruchnahme einer öffentlich empfohlenen Schutzimpfung eine Quarantäne oder ein Tätigkeitsverbot hätte vermieden werden können. Die Gesundheitsminister von Bund und

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Die Vermittlungsprovision erneut im gerichtlichen Kreuzfeuer!

Auch wenn sich erst kürzlich der BGH mit den AGB-rechtlichen Anforderungen an eine vertragliche Regelung zur Zahlung einer Vermittlungsprovision an den Personaldienstleister (nach der “Übernahme” von – vormals – an den Kunden überlassenen Zeitarbeitnehmern) hat befassen müssen und in diesem

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Leitfäden zu verschiedenen Themen auf der compleet- Homepage zum Download

Zu folgenden Themen stellt compleet vier aufschlussreiche Leitfäden rund um das Management der Workforce zur Verfügung: Leitfaden: Das richtige Zeiterfassungssystem http://content.compleet.com/de-de/-ab-variant-c0b8040a-75d4-4c15-95c5-1111b3f06529?hs_preview=LcBcgQDK-43232875472 Ratgeber: 10 Vorteile von Cloud-Zeiterfassung http://workforce.compleet.com/de-de/evint-zeiterfassung-rechtssicher-und-einfach?hs_preview=IqODqiXW-42863991512 Leitfaden: Zeitarbeit rechtssicher gestalten http://vms.compleet.com/de-de/vendor-management-system?hs_preview=TsJluKog-43166302153 Ratgeber: Stellenbesetzung richtig gemacht! http://vms.compleet.com/de-de/-ab-variant-5037f027-85cf-4aeb-a5c8-8747710b2d36?hs_preview=OgYEHYFL-43232900029

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AVAX in der Presse: Fachartikel Quo Vadis Zeit – Wo geht die Reise hin online erschienen!

Eine Analyse zum Status der Zeitarbeit in Deutschland von Raul Möbus, Geschäftsführer M.Consult und Alexander Sadek, CEO AVAX GmbH erschien kürzlich online in der Ausgabe des „PT Magazin für Wirtschaft und Gesellschaft“: Lesen Sie den ganzen Artikel uneingeschränkt hier: https://www.kompetenznetz-mittelstand.de/de/app/account/avax-gmbh/article/quo-vadis-zeitarbeit–wo-geht-die-reise-hin_ktk2d6up.html

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compleet in der Presse

In der digitalen Ausgabe der Computerwoche ist kürzlich ein Expertenbeitrag von Herr Alexander Sadek erschienen, der den Status der Digitalisierung in der Personalbeschaffung und Verwaltung beschreibt. Die HR-Tech-Branche hat automationsgestützte Stellenbesetzungen versprochen, wie ist der aktuelle Stand? Interessierte können sich

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Haben Arbeitnehmer ein Recht auf Hitzefrei?

Sommerlich heiße Temperaturen wie die der letzten Tage können Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Arbeit im Büro oder Homeoffice erschweren. Doch: Gibt es “Hitzefrei” auch für Arbeitnehmende? Welche Bedingungen müssen am Arbeitsplatz eingehalten werden? Ein Überblick zu Pflichten und Rechten. Bei Temperaturen

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Neues Personal im Ausland finden

Internationales Recruiting hat durch die Coronapandemie einen Boom erlebt. Da viele Beschäftigte zu Hause arbeiten, können Unternehmen auf einen größeren Pool an Kandidatinnen und Kandidaten zurückgreifen. Denn ob das Homeoffice in Köln, Katowice oder Kiew ist, hat kaum noch Bedeutung.

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Anforderungen an Zeitarbeitskräfte steigen

„Kein Zweifel: Im Zahlenwerk der aktuellen Lünendonk®-Studie 2021 hat die Corona-Pandemie tiefe Spuren hinterlassen. Teils massive Umsatzeinbrüche gehen einher mit einigen Firmenpleiten und Fusionen. Und es wird noch eine Weile dauern, bis sich die Wirtschaft von diesem bislang tiefsten Einschnitt

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Jedes dritte Jobangebot aus der Zeitarbeit

Personaldienstleister schrieben zwischen Januar und Juni 2021 mit rund 1,5 Millionen die meisten Stellenangebote aus, meldet index Research. Somit kamen mehr als ein Drittel aller Jobangebote in der ersten Jahreshälfte aus der Zeitarbeitsbranche. Den zweiten Platz machte der Handel mit

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Corona-Arbeitsschutzverordnung wird verlängert und angepasst

Das Bundesarbeitsministerium hat eine aktualisierte Corona-Arbeitsschutzverordnung veröffentlicht. Sie enthält keine neue Pflicht zum Arbeiten im Homeoffice. Tests müssen aber weiterhin angeboten werden – und zwar mindestens noch bis September. Das Bundesarbeitsministerium hat wie erwartet die Corona-Arbeitsschutzverordnung verlängert und in einigen

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Aufschwung bei Personaldienstleistern setzt sich im Juni fort

Die neuen von der Bundesagentur für Arbeit (BA) veröffentlichten Arbeitsmarktdaten zeigen, dass sich die Erholungsphase der Beschäftigtenzahl in der Zeitarbeitsbranche im April 2021 – wenn auch gebremst durch den verschärften Lockdown – weiter fortsetzen konnte. Der Arbeitskräftebedarf blieb im Juni

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Homeoffice ade?

Die Corona-Beschränkungen werden nach und nach gelockert, nun fällt die Homeoffice-Pflicht. Viele Führungskräfte wollen ihre Mitarbeitenden deshalb gerne wieder im Büro sehen. Wie bereiten sich Unternehmen auf die Rückkehr vor? Welche Arbeitsweisen sind denkbar? Das Ende der Homeoffice-Pflicht ist beschlossen,

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Zeitarbeitslicht am Ende des Coronatunnels

Was sich mit den jüngsten Zahlen der Bundesagentur für Arbeit – ein Plus von 22.300 Zeitarbeitnehmern am Arbeitsmarkt – bereits abzeichnete, bestätigt nun die neue PwC-Studie zur Zeitarbeitsbranche: Bereits in diesem Jahr erwarten die Zeitarbeitsunternehmen den Aufschwung mit einer wirtschaftlichen

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Allgemein
steffiburgard

HRM Hacks Podcast mit compleet

Kürzlich fiel der Startschuss für die ersten beiden Folgen des #HRMHacks #Podcast und compleet ist als Sponsor mit dabei. Alexander (Sascha) R. Petsch unterhält sich mit verschiedenen Experten aus der HRM-Welt. Sie erfahren hiermit alle wichtigen Trends und Tricks rund

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Deutlich mehr Zeitarbeitnehmer im März

Einen enormen Anstieg der Zeitarbeitnehmer registrierte das Statistische Amt der Bundesagentur für Arbeit (BA) im März gegenüber dem Vormonat. Mit 682.900 Beschäftigten wuchs die Anzahl von Februar um 22.300 oder 3,4 Prozent. Im Vergleich: Auch von Januar zu Februar meldete

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Fleischverarbeitung: Zeitarbeitseinsatz vereinbart

Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) und die Arbeitgeber der deutschen Fleischwirtschaft haben sich auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt: Die Tarifpartner vereinbarten unter anderem den Einsatz von Zeitarbeit in dem vom Arbeitsschutzkontrollgesetz vorgegebenen geringen Umfang für den Teilbereich der Fleischverarbeitung. Laut des

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Lücke im MINT-Bereich: Fachkräftemangel wird wieder schlimmer

Die Corona-Krise hatte die Arbeitskräftelücke in den MINT-Berufen kurzzeitig verringert. Doch noch vor dem Ende der Pandemie nähert sich der Fachkräftemangel wieder dem Vorkrisenniveau, zeigt eine Analyse des Instituts der deutschen Wirtschaft. Und die Situation dürfte sich noch weiter verschärfen.

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Lohngleichheit für gleiche und gleichwertige Arbeit

Vergleichbarkeit der Tätigkeit in unterschiedlichen Betrieben? Die in den Ladengeschäften von Tesco tätigen Mitarbeiterinnen machten geltend, dass ihre Arbeit und die der Männer, die in den Vertriebszentren des Vertriebsnetzes von Tesco Stores beschäftigt seien, gleichwertig seien. Obwohl die Arbeit in

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Kurzarbeit sinkt deutlich

Deutlich entspannt zeigten sich zuletzt die Kurzarbeitszahlen in der Zeitarbeitsbranche: Im April verzeichnete die Bundesagentur für Arbeit (BA) einen Rückgang der Anzeigen um 64 Prozent im Vergleich zum Vormonat. Damit sank auch die Zahl der gemeldeten Beschäftigten in den Anzeigen

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Allgemein
steffiburgard

compleet in der Presse!

Der „Aktuelle Informationsdienst für Personaldienstleister“ kurz AIP hat die aktuellste Pressemitteilung zur Markeneinführung von compleet, dem Zusammenschluss von GermanPersonnel, Compana, EVINT und AVAX,  in der Ausgabe 06/2021 veröffentlicht.

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AVAX in der Presse!

Alexander Sadek, Geschäftsführer AVAX GmbH  und Robert Simon,  HR Beratung Simon,  haben gemeinsam einen Fachartikel zum Thema: Potenziale und Grenzen der Personalbeschaffung unterstützt durch Digitalisierung moderne HR-Software-Lösungen geschrieben. Das werteorientierte  Wirtschaftsmagazin „Karriere Einsichten“ hat diesen Ende Mai veröffentlicht:  Hier der

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Befristete Beschäftigung hat weiter abgenommen

Auch bei der befristeten Beschäftigung zeigen sich die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie. 2020 nahm die Bedeutung der befristeten Beschäftigung insgesamt weiter ab und es wurden signifikant weniger befristet Beschäftigte in ein unbefristetes Vertragsverhältnis übernommen. Dies geht aus einer neuen Studie des

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Stimmung leicht aufgehellt

Die leichte Stimmungsaufhellung in der Wirtschaft spiegelt sich auch in der Zeitarbeitsbranche wider: Im Monat Februar verzeichnete das Statistische Amt der Bundesagentur für Arbeit (BA) mit 660.400 Zeitarbeitsbeschäftigten ein Plus von 3.400 (plus 0,5 Prozent) gegenüber dem Vormonat Januar. Im

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IT-Fachkräfte erfolgreich finden und binden

Das Besetzen offener IT-Stellen stellt sich oft als regelrechte Expedition heraus. Denn IT-Expertinnen und -Experten sind Mangelware am Arbeitsmarkt. Daher ist es umso wichtiger zu wissen, worauf diese Fachkräfte Wert legen und wo man sie mit welcher Strategie ausfindig macht.

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Deutsche Beschäftigte unterschätzen Automatisierung der Arbeit

In Deutschland ist vielen Mitarbeitenden die von der Digitalisierung ausgehende Bedrohung der eigenen Arbeitsplätze nur mangelhaft bewusst. Entsprechend niedrig ist auch die Bereitschaft zur Umschulung und Weiterbildung. Das hat eine internationale Umfrage unter weltweit knapp 210.000 Arbeitnehmern in 190 Ländern

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Künstliche Intelligenz im Personalwesen

Künstliche Intelligenz (KI) soll das HR-Management einfacher, schneller und objektiver machen. Einsatzmöglichkeiten gibt es beispielsweise im Recruiting oder in der Personalentwicklung. Für eine sichere und diskriminierungsfreie Nutzung setzen sich das KI-Observatorium und der Ethikbeirat HR Tech ein. Technische Lösungen, die

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Bleiben Sie gespannt

Liebe Kunden, nach dem Zusammenschluss von GermanPersonnel, Compana, EVINT und AVAX wird es in Kürze spannende Neuigkeiten geben, wir dürfen jetzt aber noch nichts verraten…Ende Mai, werden wir Sie natürlich als erstes informieren, versprochen! Ihr AVAX-Team!

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Arbeitgeber müssen weiterhin Homeoffice ermöglichen

Angesichts der pandemischen Lage in Deutschland wird die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung verlängert. Arbeitgeber müssen weiterhin überall dort Homeoffice ermöglichen, wo es umsetzbar ist. Berufliche Kontakte am Arbeitsplatz sowie auf dem Weg zur Arbeit sollen dadurch reduziert werden.  Erst unlängst hat der Gesetzgeber in §

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Wenn die Rekrutierung mit der Schichtplanung des Kunden beginnt

Wenn Personaldienstleister und Einsatzunternehmen gemeinsam auf einer Prozessplattform arbeiten, sinkt der Koordinierungsaufwand dramatisch – ein Praxisbericht. Der Personaldienstleistungsmarkt verändert sich rasant. Es gibt viele Digitalisierungsansätze. Doch vieles bleibt vor Ort Stückwerk. Es ist an der Zeit, die losen Enden der

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Gesetz zur Zeiterfassung in Unternehmen: AVAX und EVINT bieten ab sofort gemeinsame Lösung zur technischen Umsetzung – Für GermanPersonnel und AVAX – Kunden gilt ein Angebot von ab monatlich 2 EUR pro Mitarbeiter –

Am 15.05 2019 hat der Europäische Gerichtshof entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet werden müssen, Arbeitszeiten der Mitarbeiter systematisch zu erfassen. Nun müssen die einzelnen europäischen Staaten die Arbeitgeber verpflichten, entsprechende Zeiterfassungssysteme einzurichten. Es kann aber Ausnahmen geben, zum Beispiel in bestimmten

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Studie – Erhöhter Digitalisierungsbedarf durch Corona-Krise

Verstärkt durch die Corona-Krise geben die meisten Unternehmen in Deutschland an, dass all ihre Fachbereiche einen hohen bis sehr hohen Bedarf an Projekten haben, um die Digitalisierung und Modernisierung voranzubringen. Den fünftgrößten Bedarf sehen IT-Verantwortliche im Personalbereich. 45 Prozent der

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Wenn die Zeit knapp wird

Mit seinem viel diskutierten Urteil vom 14. Mai 2019 hat der EuGH entschieden, dass die Mitgliedstaaten Arbeitgeber dazu verpflichten müssen, ein “objektives, verlässliches und zugängliches System zur Arbeitszeit­erfassung” einzurichten. Doch ein solches ist weit und breit nicht in Sicht. Was

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Tarifverhandlungen für Fleischwirtschaft vereinbart

Offenbar kommt nun doch noch Bewegung in das Streben, einen Tarifvertrag für die deutsche Fleischwirtschaft abzuschließen: Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) und die Vertreter der Fleischwirtschaft haben sich in Sondierungsgesprächen nun darauf verständigt, Verhandlungen zum Abschluss eines gemeinsamen Tarifvertrages aufzunehmen. Das

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Neuer Gesetzentwurf für mobiles Arbeiten

Nachdem der erste Entwurf für ein “Mobile-Arbeit-Gesetz” (MAG) vom Kanzleramt gestoppt wurde, hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales einen neuen Referentenentwurf vorgelegt. Statt eines verbindlichen Rechtsanspruchs auf mobile Arbeit soll es eine Erörterungspflicht geben. Unabhängig von der aktuellen Verordnung, die wegen

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Zeitarbeit in der Corona-Zange

Die Zeitarbeit ist hart von der Coronakrise getroffen worden. Knapp 25 Prozent der Befragten gab an, dass die Auswirkungen der Pandemie das Bestehen ihres Unternehmens bedroht. Das ist das Ergebnis einer Umfrage, die der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) bei seinen

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Leichte Erholung in der Zeitarbeit

694.000 Arbeitnehmer im Bereich Zeitarbeit verzeichnet das Statistische Amt der Bundesagentur für Arbeit (BA) für den Monat November 2020 – im Vergleich zum Vormonat erholte sich demnach erneut die Zahl der Beschäftigten um 24.600 Zeitarbeitskräfte (plus 3,7 Prozent). Im Oktober

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Das Angebot von AVAX, GermanPersonnel, Compana und EVINT

In der gesamtgesellschaftlichen Entwicklung gibt es schon seit Jahrzehnten zwei Megatrends, die gegensätzlich scheinen, die aber parallel existieren, sich gegenseitig bedingen und eigentlich gar nicht ohneeinander denkbar sind: Die Globalisierung und der Drang nach Individualisierung. Analog zu diesem Modell verhalten

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eSign Plus

Bei AVAX gibt es eine Neuigkeit: ab sofort bieten wir den Personaldienstleistern das Paket AVAX eSign Plus an! Das bedeutet, dass die bereits gebuchten Pakete für die digitale Signatur auch mit Kunden verbraucht werden können, die nicht bei AVAX registriert

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Europe – House of HR’s TimePartner and Zaquensis to merge

Belgium-based HR services firm House of HR announced that German subsidiaries TimePartner and Zaquensis will merge. Both companies are specialised in the placement of high-demand profiles. Timepartner offers an integrated services platform with custom-fit and flexible staffing solutions in Germany:

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Mitarbeitende im Homeoffice eher produktiver als im Büro

Personalverantwortliche und Führungskräfte sehen kaum Produktivitätseinbußen bei Mitarbeitenden, die wegen der Corona-Pandemie vermehrt im Homeoffice arbeiten. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Fraunhofer IAO und der Deutschen Gesellschaft für Personalführung. Gleichzeitig steigt die Bereitschaft der Arbeitgeber, auch nach der

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