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Rechtliches
Infobrief Zeitarbeit
Dr. Alexander Bissels
Fachanwalt für Arbeitsrecht
alexander.bissels@cms-hs.com
Noch bis Jahresende 2021 gelten erleichterte Voraussetzungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld – nun auch für solche Betriebe, die erst nach dem 30. September Kurzarbeit einführen. Das hat die Bundesregierung beschlossen und die Kurzarbeitergeldverordnung entsprechend angepasst. Noch bis Jahresende 2021
Im Falle einer behördlich angeordneten Quarantäne haben Arbeitnehmende nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) Anspruch auf Entschädigung. Dies gilt aber nicht, wenn durch Inanspruchnahme einer öffentlich empfohlenen Schutzimpfung eine Quarantäne oder ein Tätigkeitsverbot hätte vermieden werden können. Die Gesundheitsminister von Bund und
Personaldienstleistern in der Pflegebranche ist es erlaubt, den Impfstatus ihrer Mitarbeitenden abzufragen, wenn sie “nicht nur ganz vorübergehend” in einer medizinischen Einrichtung tätig sind. Das bestätigte das Bundesministerium für Gesundheit auf Anfrage des iGZ. Die Regelung diene dem Schutz der
Auch wenn sich erst kürzlich der BGH mit den AGB-rechtlichen Anforderungen an eine vertragliche Regelung zur Zahlung einer Vermittlungsprovision an den Personaldienstleister (nach der “Übernahme” von – vormals – an den Kunden überlassenen Zeitarbeitnehmern) hat befassen müssen und in diesem
Zu folgenden Themen stellt compleet vier aufschlussreiche Leitfäden rund um das Management der Workforce zur Verfügung: Leitfaden: Das richtige Zeiterfassungssystem http://content.compleet.com/de-de/-ab-variant-c0b8040a-75d4-4c15-95c5-1111b3f06529?hs_preview=LcBcgQDK-43232875472 Ratgeber: 10 Vorteile von Cloud-Zeiterfassung http://workforce.compleet.com/de-de/evint-zeiterfassung-rechtssicher-und-einfach?hs_preview=IqODqiXW-42863991512 Leitfaden: Zeitarbeit rechtssicher gestalten http://vms.compleet.com/de-de/vendor-management-system?hs_preview=TsJluKog-43166302153 Ratgeber: Stellenbesetzung richtig gemacht! http://vms.compleet.com/de-de/-ab-variant-5037f027-85cf-4aeb-a5c8-8747710b2d36?hs_preview=OgYEHYFL-43232900029
Eine Analyse zum Status der Zeitarbeit in Deutschland von Raul Möbus, Geschäftsführer M.Consult und Alexander Sadek, CEO AVAX GmbH erschien kürzlich online in der Ausgabe des „PT Magazin für Wirtschaft und Gesellschaft“: Lesen Sie den ganzen Artikel uneingeschränkt hier: https://www.kompetenznetz-mittelstand.de/de/app/account/avax-gmbh/article/quo-vadis-zeitarbeit–wo-geht-die-reise-hin_ktk2d6up.html
In der digitalen Ausgabe der Computerwoche ist kürzlich ein Expertenbeitrag von Herr Alexander Sadek erschienen, der den Status der Digitalisierung in der Personalbeschaffung und Verwaltung beschreibt. Die HR-Tech-Branche hat automationsgestützte Stellenbesetzungen versprochen, wie ist der aktuelle Stand? Interessierte können sich
Sommerlich heiße Temperaturen wie die der letzten Tage können Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Arbeit im Büro oder Homeoffice erschweren. Doch: Gibt es “Hitzefrei” auch für Arbeitnehmende? Welche Bedingungen müssen am Arbeitsplatz eingehalten werden? Ein Überblick zu Pflichten und Rechten. Bei Temperaturen
Internationales Recruiting hat durch die Coronapandemie einen Boom erlebt. Da viele Beschäftigte zu Hause arbeiten, können Unternehmen auf einen größeren Pool an Kandidatinnen und Kandidaten zurückgreifen. Denn ob das Homeoffice in Köln, Katowice oder Kiew ist, hat kaum noch Bedeutung.
„Kein Zweifel: Im Zahlenwerk der aktuellen Lünendonk®-Studie 2021 hat die Corona-Pandemie tiefe Spuren hinterlassen. Teils massive Umsatzeinbrüche gehen einher mit einigen Firmenpleiten und Fusionen. Und es wird noch eine Weile dauern, bis sich die Wirtschaft von diesem bislang tiefsten Einschnitt
Personaldienstleister schrieben zwischen Januar und Juni 2021 mit rund 1,5 Millionen die meisten Stellenangebote aus, meldet index Research. Somit kamen mehr als ein Drittel aller Jobangebote in der ersten Jahreshälfte aus der Zeitarbeitsbranche. Den zweiten Platz machte der Handel mit
Die Überlassung von Arbeitskräften in den Kernbereich der Fleischwirtschaft ist seit dem 1. April 2021 grundsätzlich verboten (§ 6a Abs. 2 des Gesetzes zur Sicherung von Arbeitnehmerrechten in der Fleischwirtschaft (GSA Fleisch)). Das Gesetz sieht aber die Möglichkeit vor, durch
Das Bundesarbeitsministerium hat eine aktualisierte Corona-Arbeitsschutzverordnung veröffentlicht. Sie enthält keine neue Pflicht zum Arbeiten im Homeoffice. Tests müssen aber weiterhin angeboten werden – und zwar mindestens noch bis September. Das Bundesarbeitsministerium hat wie erwartet die Corona-Arbeitsschutzverordnung verlängert und in einigen
Die neuen von der Bundesagentur für Arbeit (BA) veröffentlichten Arbeitsmarktdaten zeigen, dass sich die Erholungsphase der Beschäftigtenzahl in der Zeitarbeitsbranche im April 2021 – wenn auch gebremst durch den verschärften Lockdown – weiter fortsetzen konnte. Der Arbeitskräftebedarf blieb im Juni
Die Corona-Beschränkungen werden nach und nach gelockert, nun fällt die Homeoffice-Pflicht. Viele Führungskräfte wollen ihre Mitarbeitenden deshalb gerne wieder im Büro sehen. Wie bereiten sich Unternehmen auf die Rückkehr vor? Welche Arbeitsweisen sind denkbar? Das Ende der Homeoffice-Pflicht ist beschlossen,
Was sich mit den jüngsten Zahlen der Bundesagentur für Arbeit – ein Plus von 22.300 Zeitarbeitnehmern am Arbeitsmarkt – bereits abzeichnete, bestätigt nun die neue PwC-Studie zur Zeitarbeitsbranche: Bereits in diesem Jahr erwarten die Zeitarbeitsunternehmen den Aufschwung mit einer wirtschaftlichen
Kürzlich fiel der Startschuss für die ersten beiden Folgen des #HRMHacks #Podcast und compleet ist als Sponsor mit dabei. Alexander (Sascha) R. Petsch unterhält sich mit verschiedenen Experten aus der HRM-Welt. Sie erfahren hiermit alle wichtigen Trends und Tricks rund
Einen enormen Anstieg der Zeitarbeitnehmer registrierte das Statistische Amt der Bundesagentur für Arbeit (BA) im März gegenüber dem Vormonat. Mit 682.900 Beschäftigten wuchs die Anzahl von Februar um 22.300 oder 3,4 Prozent. Im Vergleich: Auch von Januar zu Februar meldete
Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) und die Arbeitgeber der deutschen Fleischwirtschaft haben sich auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt: Die Tarifpartner vereinbarten unter anderem den Einsatz von Zeitarbeit in dem vom Arbeitsschutzkontrollgesetz vorgegebenen geringen Umfang für den Teilbereich der Fleischverarbeitung. Laut des
Die Corona-Krise hatte die Arbeitskräftelücke in den MINT-Berufen kurzzeitig verringert. Doch noch vor dem Ende der Pandemie nähert sich der Fachkräftemangel wieder dem Vorkrisenniveau, zeigt eine Analyse des Instituts der deutschen Wirtschaft. Und die Situation dürfte sich noch weiter verschärfen.
Vergleichbarkeit der Tätigkeit in unterschiedlichen Betrieben? Die in den Ladengeschäften von Tesco tätigen Mitarbeiterinnen machten geltend, dass ihre Arbeit und die der Männer, die in den Vertriebszentren des Vertriebsnetzes von Tesco Stores beschäftigt seien, gleichwertig seien. Obwohl die Arbeit in
Deutlich entspannt zeigten sich zuletzt die Kurzarbeitszahlen in der Zeitarbeitsbranche: Im April verzeichnete die Bundesagentur für Arbeit (BA) einen Rückgang der Anzeigen um 64 Prozent im Vergleich zum Vormonat. Damit sank auch die Zahl der gemeldeten Beschäftigten in den Anzeigen
Der „Aktuelle Informationsdienst für Personaldienstleister“ kurz AIP hat die aktuellste Pressemitteilung zur Markeneinführung von compleet, dem Zusammenschluss von GermanPersonnel, Compana, EVINT und AVAX, in der Ausgabe 06/2021 veröffentlicht.
Alexander Sadek, Geschäftsführer AVAX GmbH und Robert Simon, HR Beratung Simon, haben gemeinsam einen Fachartikel zum Thema: Potenziale und Grenzen der Personalbeschaffung unterstützt durch Digitalisierung moderne HR-Software-Lösungen geschrieben. Das werteorientierte Wirtschaftsmagazin „Karriere Einsichten“ hat diesen Ende Mai veröffentlicht: Hier der
Auch bei der befristeten Beschäftigung zeigen sich die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie. 2020 nahm die Bedeutung der befristeten Beschäftigung insgesamt weiter ab und es wurden signifikant weniger befristet Beschäftigte in ein unbefristetes Vertragsverhältnis übernommen. Dies geht aus einer neuen Studie des
Die leichte Stimmungsaufhellung in der Wirtschaft spiegelt sich auch in der Zeitarbeitsbranche wider: Im Monat Februar verzeichnete das Statistische Amt der Bundesagentur für Arbeit (BA) mit 660.400 Zeitarbeitsbeschäftigten ein Plus von 3.400 (plus 0,5 Prozent) gegenüber dem Vormonat Januar. Im
Das Besetzen offener IT-Stellen stellt sich oft als regelrechte Expedition heraus. Denn IT-Expertinnen und -Experten sind Mangelware am Arbeitsmarkt. Daher ist es umso wichtiger zu wissen, worauf diese Fachkräfte Wert legen und wo man sie mit welcher Strategie ausfindig macht.
In Deutschland ist vielen Mitarbeitenden die von der Digitalisierung ausgehende Bedrohung der eigenen Arbeitsplätze nur mangelhaft bewusst. Entsprechend niedrig ist auch die Bereitschaft zur Umschulung und Weiterbildung. Das hat eine internationale Umfrage unter weltweit knapp 210.000 Arbeitnehmern in 190 Ländern
Künstliche Intelligenz (KI) soll das HR-Management einfacher, schneller und objektiver machen. Einsatzmöglichkeiten gibt es beispielsweise im Recruiting oder in der Personalentwicklung. Für eine sichere und diskriminierungsfreie Nutzung setzen sich das KI-Observatorium und der Ethikbeirat HR Tech ein. Technische Lösungen, die
Liebe Kunden, nach dem Zusammenschluss von GermanPersonnel, Compana, EVINT und AVAX wird es in Kürze spannende Neuigkeiten geben, wir dürfen jetzt aber noch nichts verraten…Ende Mai, werden wir Sie natürlich als erstes informieren, versprochen! Ihr AVAX-Team!
in Kürze werden Mitgliedsunternehmen von iGZ und BAP Verfassungsbeschwerden gegen das Überlassungs- und Einsatzverbot von Zeitarbeitsbeschäftigten in Betriebe der Fleischwirtschaft einlegen. In den Verfahren vor dem Bundesverfassungsgericht werden die Mitgliedsunternehmen von Prof. Dr. Thüsing, Professor an der Universität Bonn als
Zu diesen Ergebnissen kommt eine Untersuchung von COMPANY PARTNERS auf Basis der Monatsdaten der Arbeitsagentur und einer Sonderauswertung der COMPANY PARTNERS Corona-Umfrage aus dem Dezember 2020. Der Zeitarbeitsmarkt hat sich bedingt durch die Novellierung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) mit Höchstüberlassungsdauern und
Viele HR-Prozesse lassen sich durch Verfahren der künstlichen Intelligenz (KI) automatisieren und optimieren. Vor allem im Recruiting kann das sinnvoll sein, jedoch nutzen erst wenige Unternehmen KI-Elemente für das Recruiting. Die Akzeptanz seitens der Stellensuchenden indessen ist hoch. Da im
Angesichts der pandemischen Lage in Deutschland wird die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung verlängert. Arbeitgeber müssen weiterhin überall dort Homeoffice ermöglichen, wo es umsetzbar ist. Berufliche Kontakte am Arbeitsplatz sowie auf dem Weg zur Arbeit sollen dadurch reduziert werden. Erst unlängst hat der Gesetzgeber in §
Wenn Personaldienstleister und Einsatzunternehmen gemeinsam auf einer Prozessplattform arbeiten, sinkt der Koordinierungsaufwand dramatisch – ein Praxisbericht. Der Personaldienstleistungsmarkt verändert sich rasant. Es gibt viele Digitalisierungsansätze. Doch vieles bleibt vor Ort Stückwerk. Es ist an der Zeit, die losen Enden der
Am 15.05 2019 hat der Europäische Gerichtshof entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet werden müssen, Arbeitszeiten der Mitarbeiter systematisch zu erfassen. Nun müssen die einzelnen europäischen Staaten die Arbeitgeber verpflichten, entsprechende Zeiterfassungssysteme einzurichten. Es kann aber Ausnahmen geben, zum Beispiel in bestimmten
Verstärkt durch die Corona-Krise geben die meisten Unternehmen in Deutschland an, dass all ihre Fachbereiche einen hohen bis sehr hohen Bedarf an Projekten haben, um die Digitalisierung und Modernisierung voranzubringen. Den fünftgrößten Bedarf sehen IT-Verantwortliche im Personalbereich. 45 Prozent der
Mit seinem viel diskutierten Urteil vom 14. Mai 2019 hat der EuGH entschieden, dass die Mitgliedstaaten Arbeitgeber dazu verpflichten müssen, ein “objektives, verlässliches und zugängliches System zur Arbeitszeiterfassung” einzurichten. Doch ein solches ist weit und breit nicht in Sicht. Was
Offenbar kommt nun doch noch Bewegung in das Streben, einen Tarifvertrag für die deutsche Fleischwirtschaft abzuschließen: Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) und die Vertreter der Fleischwirtschaft haben sich in Sondierungsgesprächen nun darauf verständigt, Verhandlungen zum Abschluss eines gemeinsamen Tarifvertrages aufzunehmen. Das
Mittlerweile gehören gerichtliche Auseinandersetzungen mit der BA über von der Behörde eingeleitete erlaubnisrechtliche Maßnahmen zur Tagesordnung (vgl. zuletzt noch: LSG Mecklenburg-Vorpommern v. 25.05.2020 – L 2 AL 37/19 B ER; dazu: Bissels/Falter, ArbR 2020, 568). Das “Zero-Tolerance-Verhalten” der Behörde bei
Nachdem der erste Entwurf für ein “Mobile-Arbeit-Gesetz” (MAG) vom Kanzleramt gestoppt wurde, hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales einen neuen Referentenentwurf vorgelegt. Statt eines verbindlichen Rechtsanspruchs auf mobile Arbeit soll es eine Erörterungspflicht geben. Unabhängig von der aktuellen Verordnung, die wegen
Enginium, an engineering and IT consulting company and subsidiary of Gi Group, has completed the acquisition of the technological consulting business unit of Info Solution, a company that boasts 20 years of experience and deep-rooted skills in aerospace and defense,
The majority of businesses across Brazil, France, the UK, Australia, Germany, and Belgium are ‘somewhat to very confident’ about their growth prospects for the first half of 2021, according to the latest C-suite research from Robert Half. The research was
Die Zeitarbeit ist hart von der Coronakrise getroffen worden. Knapp 25 Prozent der Befragten gab an, dass die Auswirkungen der Pandemie das Bestehen ihres Unternehmens bedroht. Das ist das Ergebnis einer Umfrage, die der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) bei seinen
694.000 Arbeitnehmer im Bereich Zeitarbeit verzeichnet das Statistische Amt der Bundesagentur für Arbeit (BA) für den Monat November 2020 – im Vergleich zum Vormonat erholte sich demnach erneut die Zahl der Beschäftigten um 24.600 Zeitarbeitskräfte (plus 3,7 Prozent). Im Oktober
Ende 2020 ging es mit Blick auf das von der Großen Koalition geplante Einsatzverbot von Fremdpersonal in der Fleischwirtschaft – insbesondere als Reaktion auf zahlreiche Corona-Infektionen in Schlachthöfen im Sommer – nochmals hoch her. Das sog. Arbeitsschutzkontrollgesetz vom 22.12.2020 wurde
In der gesamtgesellschaftlichen Entwicklung gibt es schon seit Jahrzehnten zwei Megatrends, die gegensätzlich scheinen, die aber parallel existieren, sich gegenseitig bedingen und eigentlich gar nicht ohneeinander denkbar sind: Die Globalisierung und der Drang nach Individualisierung. Analog zu diesem Modell verhalten
Bei AVAX gibt es eine Neuigkeit: ab sofort bieten wir den Personaldienstleistern das Paket AVAX eSign Plus an! Das bedeutet, dass die bereits gebuchten Pakete für die digitale Signatur auch mit Kunden verbraucht werden können, die nicht bei AVAX registriert
Belgium-based HR services firm House of HR announced that German subsidiaries TimePartner and Zaquensis will merge. Both companies are specialised in the placement of high-demand profiles. Timepartner offers an integrated services platform with custom-fit and flexible staffing solutions in Germany:
Personalverantwortliche und Führungskräfte sehen kaum Produktivitätseinbußen bei Mitarbeitenden, die wegen der Corona-Pandemie vermehrt im Homeoffice arbeiten. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Fraunhofer IAO und der Deutschen Gesellschaft für Personalführung. Gleichzeitig steigt die Bereitschaft der Arbeitgeber, auch nach der